Los profesores de la escuela portuguesa de Dili protestan por la igualdad salarial

Los docentes de la Escuela Portuguesa de Dili realizaron este miércoles una protesta frente al establecimiento educativo para exigir igualdad salarial y en solidaridad con sus compañeros de Luanda, que iniciaron una huelga el lunes por los mismos motivos.

“Desde septiembre no tenemos ningún acuerdo sobre nuestras condiciones. El ministro [de Educación portugués, Fernando Alexandre] salió recientemente públicamente a informar que todo se estaba solucionando. "Queremos creerlo y confiamos en la palabra del Ministro, pero lamentablemente la situación se está prolongando y está empezando a resultar insostenible para algunas de las personas que luchan con el alto costo de vida en Timor-Leste ", afirmó el profesor Bruno Torres.

Estos profesores se incorporaron a la plantilla de la Escuela Portuguesa de Dili en diciembre de 2023, pero el contrato les mantuvo en una situación precaria ya que reciben un salario idéntico al de Portugal sin ninguna compensación económica , a diferencia de lo que ocurre con los profesores en régimen de movilidad que imparten clases en la misma escuela.

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Los docentes en movilidad reciben una asignación mensual de 1.500 dólares estadounidenses (1.430 euros) para compensar las diferencias en el costo de vida en Timor-Leste.

“Somos 10 profesores. Desde septiembre hemos seguido desempeñando nuestras funciones de la misma manera, con la misma profesionalidad y la misma dedicación, siempre con la esperanza de que se logren las condiciones adecuadas, pero no puedo dejar de advertir de la incertidumbre que esto provoca”, destacó Bruno Torres.

“ Estamos un poco cansados ​​de promesas y no sabemos cuánto tiempo tendremos que esperar”, afirmó, pidiendo a las autoridades portuguesas que “aceleren la resolución del proceso” y proporcionen más información sobre lo que sucederá.

Bruno Torres también defendió condiciones contractuales idénticas para los docentes contratados.

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En la protesta también estuvo presente, para mostrar su solidaridad, el asesor de la comunidad portuguesa en Timor Oriental, Filipe Silva.

“Apoyo esta causa desde el principio, porque entiendo que tener una diferencia de salarios y de condiciones entre los profesores que están aquí en plantilla y los que vienen en movilidad desde Portugal no es sano y no es bueno”, afirmó Filipe Silva.

Filipe Silva también consideró que la situación no crea condiciones para que más profesores quieran formar parte de la plantilla de la Escuela Portuguesa de Dili , no motiva a los docentes y puede poner en peligro el ambiente y los resultados del propio establecimiento educativo.

El asesor ya se ha puesto en contacto con las autoridades portuguesas, pero, hasta el momento, no ha recibido ninguna respuesta oficial.

“Lamento que el Gobierno haya cambiado una legislación que es relevante, y que no se aplica sólo a la Escuela Portuguesa de Dili, sino a todas las escuelas en el extranjero, y que no se haya previsto esta cuestión, que ahora exige cambios en la legislación básica”, afirmó.

Para Filipe Silva, es “inaceptable que después de ocho meses los profesores sigan esperando una solución”.

“Timor Oriental es un país con un coste de vida muy elevado y, si los profesores sólo reciben un salario como en una escuela de Portugal, no es en absoluto viable que la gente quiera quedarse aquí y tampoco es viable atraer y motivar a más profesores que quieran venir a Timor”, añadió el asesor.