Los trabajadores del hotel exigen un aumento salarial

El Sindicato de Hoteles de Madeira celebró hoy una reunión de dirigentes sindicales y delegados en la sede de la Presidencia del Gobierno Regional (PSD), en Funchal, para exigir un aumento salarial de 75 euros para todos los trabajadores del sector.

“Madeira ha ganado el World Travel Award como mejor destino insular del mundo por décimo año consecutivo y debería ser cierto que los trabajadores allí tienen los mejores salarios del mundo. Al contrario, tienen uno de los peores salarios del mundo”, advirtió el presidente del sindicato, Adolfo Freitas.

El funcionario destacó que no acepta la propuesta de la Asociación de Gestión Hotelera Comercial e Industrial de Funchal ( ACIF-CCIM ), que representa a los empresarios, que apunta a un aumento salarial del 5,5% para 2025, valor superior a la tasa de inflación esperada, garantizando un aumento mínimo de 53 euros.

"No vamos a firmar ese acuerdo", afirmó Adolfo Freitas, admitiendo que el sindicato podría seguir adelante con las huelgas durante la Semana Santa y la Fiesta de las Flores en mayo, dos periodos de gran actividad turística en la región autónoma.

En el marco de la protesta en la sede de la Presidencia de Gobierno del Estado, en la que participaron alrededor de 40 dirigentes y delegados sindicales, se entregaron al ejecutivo las propuestas del sindicato sobre contrato colectivo de trabajo y escala salarial, además de una carta en la que solicitan su intervención en el proceso.

“Si el gobierno no hace nada, realizaremos reuniones de trabajadores en la mayoría de los hoteles a partir de la semana después del Carnaval”, advirtió Adolfo Freitas, indicando que el sindicato también pretende distribuir panfletos en varios idiomas a los turistas en el aeropuerto y en las puertas de los hoteles durante la Pascua y la Fiesta de las Flores.

“Sabemos que luchamos contra los lobbies, no luchamos contra los pequeños”, dijo, antes de reforzar: “Luchamos contra los poderosos [que están] apoyados por el Gobierno Regional”.

El sindicalista explicó que el incremento propuesto por la patronal -53 euros- supone que la gran mayoría de los trabajadores pasarán a percibir el salario mínimo autonómico, fijado en 915 euros desde el 1 de enero, por lo que no tendrá ningún impacto en alrededor de 3.000 trabajadores, que percibirían el salario mínimo vigente en 2024, que era de 862 euros.

“Lo que defendemos son 75 euros para cada trabajador, independientemente del grupo”, destacó Adolfo Freitas, explicando que el sector hotelero está formado por cuatro grupos profesionales y 15 niveles salariales.