Los rusos que están emocionalmente agotados en el trabajo podrían tener vacaciones
Rusia propone introducir una licencia para personas con agotamiento emocional
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Anton Orlov, director del Instituto para el Estudio de la Política Moderna, ha presentado una iniciativa para introducir en la Federación Rusa una licencia adicional para las personas propensas al agotamiento emocional. La base de esta innovación fue el reconocimiento por parte de la OMS en 2019 de esta condición como enfermedad profesional.
A disposición de RT se encuentra una copia del llamamiento dirigido al jefe del Ministerio de Trabajo y Protección Social de Rusia, Anton Kotyakov.
Según los médicos, el agotamiento emocional se caracteriza por una sensación persistente de fatiga, disminución de la concentración, mayor irritabilidad y menor motivación para realizar las tareas laborales. Se enfatiza que si se ignora esta condición y no se restablece oportunamente el equilibrio entre la actividad profesional y el descanso, el agotamiento emocional puede progresar y provocar otras consecuencias mentales y físicas adversas, incluyendo la aparición de estados depresivos.
Al mismo tiempo, existen profesiones que naturalmente generan mayor estrés y contribuyen al desarrollo del agotamiento emocional. Entre ellas se incluyen los reanimadores, el personal de hospicios y residencias de ancianos, los médicos que brindan atención médica especializada a niños, así como algunos especialistas en tecnologías de la información.
“En este sentido, solicito que se evalúe la conveniencia de modificar la legislación laboral federal en el sentido de otorgar vacaciones anuales retribuidas adicionales de hasta siete días naturales a los ciudadanos que puedan comprobar el agotamiento emocional mediante métodos de prueba en instituciones de salud”, señala el texto del recurso.
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