“Nuestra fuerza viene de contratar a las mejores personas”: Apple rechaza la propuesta de poner fin a las iniciativas DEI
Los accionistas de Apple rechazaron el martes una propuesta que revertiría las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión en la empresa tecnológica.
El Centro Nacional de Investigación de Políticas Públicas, un grupo de expertos conservador, presentó la propuesta, que finalmente no tuvo éxito . En una declaración, el NCPPR describió la DEI como “peligrosa, degradante e inmoral” y afirmó que los programas plantean “riesgos legales, de reputación y financieros para las empresas”.
El director ejecutivo de Apple , Tim Cook, defendió los esfuerzos de inclusión de la compañía y expresó su compromiso de seguir impulsando la equidad, incluso si los vientos políticos cambian.
"Nunca hemos tenido cuotas ni objetivos para Apple. Nuestra fortaleza siempre ha provenido de contratar a las mejores personas y luego brindar una cultura de colaboración", dijo el director ejecutivo de Apple, Tim Cook, durante la reunión, según CBS News . "Nuestra Estrella del Norte de dignidad y respeto por todos, y nuestro trabajo para ese fin, nunca flaquearán".
El presidente Donald Trump ha atacado repetidamente las iniciativas de equidad desde que asumió el cargo, emitiendo órdenes ejecutivas para erradicar los programas que promueven la diversidad en el gobierno federal. Muchos de los intentos de Trump han sido bloqueados temporalmente por jueces federales . En una publicación del miércoles por la mañana en Truth Social, Trump criticó la decisión de Apple.
“APPLE DEBERÍA DESHACERSE DE LAS REGLAS DE DEI, NO SOLO HACERLE AJUSTES”, escribió Trump. “DEI FUE UN ENGAÑO QUE HA SIDO MUY MALO PARA NUESTRO PAÍS. ¡DEI HA TERMINADO!”
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