Vacances de mars 2025 : voici la liste des pauses obligatoires

La Loi fédérale du travail ( LFT ) a convenu des jours fériés pour mars 2025 , offrant la possibilité aux familles de profiter des jours de repos obligatoires .

De même, le ministère de l'Éducation publique ( SEP ) a partagé sa liste de week-ends prolongés pour mars 2025, les étudiants auront donc également leurs jours de congé.

Alors si vous attendez les vacances de mars 2025 pour les passer en famille, nous les partageons avec vous ci-dessous.

Conformément aux dispositions de la LFT, les jours fériés sont des jours considérés comme des jours chômés officiels.

Autrement dit, les travailleurs bénéficient d’un repos obligatoire, tout comme les étudiants.

Ainsi, la LFT a établi qu'il n'y aura qu'un seul jour férié pour les travailleurs à l'échelle nationale en mars 2025.

Concrètement, ce jour de repos obligatoire sera le troisième lundi de mars, soit le 17 mars prochain , en commémoration du 21 mars, jour de l'anniversaire de Benito Juárez.

Toutefois, les étudiants pourront bénéficier de trois jours de repos obligatoire , exclusivement selon le calendrier du SEP.

Conformément aux dispositions, le calendrier du SEP marque les jours suivants comme jours de repos pour les étudiants :

• Lundi 17 mars
• Vendredi 21 mars, à l'occasion de l'enregistrement des notes dans le système
• Vendredi 28 mars, à l'occasion de la réunion du Conseil de l'École Technique (CTE)

Comme mentionné plus haut dans cette même note, le lundi prochain, le 17 mars, est un jour férié officiel en raison de la LFT.

Par conséquent, comme il s’agit d’un jour de repos officiel, la LFT établit des règles pour les travailleurs qui se rendent à leur lieu de travail à cette date.

Conformément à l'article 73 de la LFT, les travailleurs qui travaillent les jours fériés doivent recevoir une triple rémunération pour leurs services .

Cela est dû au fait que la loi prévoit que les employés recevront leur salaire habituel pour leur journée de travail, plus le double de leur salaire pour venir travailler un jour de repos officiel.