« Contraint de ne rien faire » pendant 13 ans : il recevra désormais 500 000 euros de dommages et intérêts

« Contraint de ne rien faire » et licencié deux fois injustement. C'est l'histoire paradoxale d'un banquier, qui recevra près de 500 mille euros de dommages et intérêts parce que l'institution où il travaillait l'avait rétrogradé, portant ainsi atteinte à son professionnalisme. La Cour d'appel de Milan (section du travail) a condamné la banque Credito Emiliano à payer une importante indemnité à l'un de ses salariés, licencié deux fois - en 2011 et 2018 - réintégré et maintenu à un poste inférieur à celui qu'il occupait il y a 15 ans. Une longue période de rétrogradation qui va coûter cher à l’institut.

Journées « Ne rien faire »

Dans les deux cas de licenciement, le tribunal de Milan a estimé qu'il n'y avait en réalité aucune « preuve de persécution ou de harcèlement », mais a estimé que l'homme avait subi un préjudice. Comme l'a rapporté le Corriere della Sera, les juges ont établi que l'employé de banque, avec un contrat au plus haut niveau de direction et juste en dessous des cadres, avant 2009, devait retourner à la succursale.

À son retour au travail, l’établissement a maintenu le travailleur dans un poste inférieur à celui qu’il occupait auparavant. Certains collègues ont déclaré au journal milanais que le travailleur « ne faisait rien » depuis des mois, étant donné qu'il avait un procès ouvert avec la banque : « Il n'avait aucune tâche, ni aucune fonction assignée ». Selon l'avocat du travailleur, Domenico Tambasco, la décision de la Cour d'appel « réaffirme la dignité du travailleur et le respect de son professionnalisme ».