Quali giorni dovrei prendermi una vacanza nella seconda metà dell'anno per riposarmi di più e sfruttare i weekend lunghi? Fino a 25 giorni lavorativi.

In Colombia molti dipendenti preferiscono posticipare le ferie a metà anno, perché tra giugno e luglio alcuni studenti sono in pausa scolastica o universitaria.

Tuttavia, le richieste di ferie sono spesso motivate anche dal numero di festività da agosto in poi , poiché ciò consente periodi più lunghi di viaggio o di tempo da trascorrere con la famiglia.

Altri fattori da considerare quando si richiede una pausa dal lavoro negli ultimi mesi dell'anno sono le condizioni meteorologiche e la flessibilità offerta da alcune compagnie aeree o di trasporto via terra.

Sebbene le ragioni possano variare, 15 giorni lavorativi, equivalenti a tre settimane lavorative, possono diventare 25 giorni di calendario se opportunamente combinati con i fine settimana e i giorni festivi.

A questo proposito, è importante sottolineare che nella seconda metà del 2025 le persone potranno godere di sette festività nazionali , che vanno da luglio a dicembre, e molte di esse includono lunghi fine settimana.

Per massimizzare il riposo e sfruttare al meglio agosto, è meglio prendere in considerazione l'idea di chiedere una pausa dal lavoro a partire dalla prima settimana del mese , soprattutto dal 6, poiché in questo modo non si tornerà prima del 1° settembre, grazie alle due festività.

Se non riesci ad ottenere le tue ferie in queste date, puoi programmare in anticipo di partire il 4 e tornare il 25 novembre , poiché il 3 e il 17 sono festivi.

Se preferisci aspettare per condividere i festeggiamenti dell'ultimo mese con i tuoi cari, è meglio iniziare le vacanze il 6 dicembre, in modo da poter tornare entro il 2 gennaio 2026.

Con questa opzione, i colombiani potranno godersi la festa l'8, data in cui si celebra l'Immacolata Concezione, e il 25, giorno in cui si celebra la nascita di Gesù Bambino.

Per conciliare al meglio i 15 giorni lavorativi di riposo con i lunghi fine settimana e le festività, è necessario richiedere le ferie in anticipo , poiché altri dipendenti potrebbero avanzare la stessa richiesta in anticipo.

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