I dipendenti di Lenval si raduneranno davanti all'ospedale pediatrico di Nizza: un altro movimento in guerra con il CHU

Stiamo ricominciando da capo, seguendo le stesse orme. I sindacati FO, CFE-CGC e CFTC hanno lanciato un appello per un raduno per il personale della Fondazione Lenval. I dipendenti sono invitati a radunarsi davanti alla sede dalle 12:00 alle 14:00 di martedì 24 giugno 2025.

Le loro richieste rimangono le stesse, poiché questo sarà il quinto movimento che "fa seguito a una serie di decisioni gestionali prese senza un reale dialogo con i rappresentanti del personale e a un persistente deterioramento delle condizioni di lavoro, denunciato da diversi mesi dalle squadre" , si legge nel comunicato stampa pubblicato mercoledì 18 giugno. La sofferenza dei dipendenti è reale e ha un impatto diretto sulla cura dei bambini. Questa situazione è stata segnalata in numerose occasioni, senza che siano state fornite risposte concrete.

Senza la CFDT, che è la maggioranza

Il conflitto è molto più profondo e si sta sviluppando in parte attraverso la stampa, con entrambe le parti che si attaccano a vicenda attraverso comunicati stampa.

Anche i politici si stanno intromettendo: il deputato dell'UDR Eric Ciotti si vanta di aver allertato il Ministro della Salute (che ha contattato l'Ispettorato generale degli affari sociali - Igas), quando una settimana dopo Christian Estrosi ha dichiarato di essere lui l'ideatore dell'accaduto.

Nella sua comunicazione del 17 giugno, quest'ultimo ha ricordato le sue funzioni: "sindaco di Nizza, presidente della Metropoli Nizza Costa Azzurra, presidente delegato della Regione Provenza-Alpi-Costa Azzurra", senza tuttavia menzionare che è anche presidente del consiglio di sorveglianza dell'Ospedale universitario di Nizza.

Dal lato sindacale: stessa confusione. La CFDT (Confederazione Francese dei Sindacati) è il sindacato di maggioranza all'interno della Fondazione, ma si è opposta a coloro che chiedevano una manifestazione fin dall'inizio.

C'è quindi molto disaccordo, incomprensione e persino incomprensione tra le varie parti interessate al caso: dalla dirigenza ai sindacati ai funzionari eletti, ognuno dei quali cerca di affermare la propria posizione. Ma una cosa li "unisce": tutti affermano di agire per il bene del personale e dei pazienti.