Pensione lavorativa: la migliore opzione pensionistica per i lavoratori autonomi in Spagna?

Non è un segreto che lavorare in proprio in Spagna sia molto difficile. Partire da zero è particolarmente difficile dal punto di vista finanziario, dovendo allo stesso tempo permettersi di pagare le tasse previdenziali molto elevate e dover gestire una burocrazia complessa.

Un altro aspetto difficile è che, nonostante i consistenti contributi previdenziali versati nel corso degli anni, essere un lavoratore autonomo significa ricevere una pensione molto più bassa rispetto ai dipendenti.

Secondo i dati ufficiali del Ministero dell'Inclusione e della Previdenza Sociale, la pensione media per i lavoratori autonomi è di 1.008,80 € al mese, mentre i dipendenti ricevono una media di 1.665,50 € al mese.

Ciò significa che i lavoratori autonomi in Spagna ricevono 657 euro in meno al mese in pagamenti pensionistici rispetto ai dipendenti delle aziende.

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Uno dei modi per aggirare questo problema è la pensione attiva per i lavoratori autonomi, che consiste nel prolungare la propria vita lavorativa senza rinunciare completamente alla pensione.

Se l'idea di continuare a lavorare oltre l'età pensionabile ti attrae per integrare i tuoi guadagni, allora potrebbe essere una buona opzione.

Questo schema mira a incoraggiare i lavoratori autonomi a continuare a lavorare senza dover sostenere un onere fiscale così elevato.

Come funziona?

Il Decreto Legge 11/2024 definisce le norme in materia di previdenza attiva per i lavoratori autonomi. Si applica a coloro che hanno superato di almeno un anno l'età pensionabile legale.

L'età pensionabile in Spagna è attualmente di 65 anni per chi ha accumulato 38 anni e 3 mesi o più di contributi, o di 66 anni e 8 mesi per chi non li ha. Entro il 2027, tuttavia, l'età pensionabile salirà a 67 anni.

Chi lavora un ulteriore anno oltre questo limite può comunque ricevere il 45% della pensione. Chi continua a lavorare per altri due anni può ricevere il 55%.

Dopo tre anni, la percentuale sale al 65% e dopo il quarto anno si può arrivare all'80%. Se si continua a lavorare per cinque anni dopo l'età pensionabile, si può iniziare a percepire anche il 100% della pensione.

Opzioni per lavoratori autonomi con dipendenti

Esiste anche un'altra opzione per i lavoratori autonomi che assumono almeno un dipendente a tempo indeterminato e che lo hanno fatto per almeno 18 mesi. Possono ricevere il 75% della pensione fin dal primo anno.

Questi importi non sostituiscono il lavoro, ma piuttosto ne costituiscono un'integrazione. Si aggiungono al reddito che percepisci dalla tua attività di lavoro autonomo.

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Quali sono i requisiti?

La cosa principale da sapere, tuttavia, è che non è accessibile a tutti, quindi è necessario capire a chi può essere utile.

La pensione attiva per i lavoratori autonomi è riservata a determinate persone:

• Possono beneficiare di questa opzione principalmente le persone iscritte come persone fisiche al RETA ( Regime Speciale dei Lavoratori Autonomi ). Sono esclusi i lavoratori autonomi aziendali, anche se iscritti come lavoratori autonomi nel sistema.
• Non devi essere andato in pensione anticipata.
• Devi aver contribuito per almeno 15 anni, due dei quali negli ultimi dieci.
• Devi aver raggiunto l'età pensionabile ordinaria, più un anno aggiuntivo.

Come funzionano i pagamenti della previdenza sociale?

La buona notizia è che la pensione attiva per i lavoratori autonomi implica il pagamento di un'aliquota contributiva previdenziale diversa, molto inferiore a quella che pagherebbe un lavoratore autonomo a tempo pieno.

I contributi vengono versati solo per imprevisti professionali e invalidità temporanea.

Lavoratore autonomo in Spagna: devo registrarmi e pagare le tasse se guadagno meno del salario minimo?

Opzioni per chi guadagna meno del salario minimo

Se il reddito da lavoro autonomo non supera il salario minimo, esiste la possibilità di ricevere il 100 percento della pensione di vecchiaia, pur continuando a lavorare sporadicamente, al di sotto della soglia del salario minimo.

Questa opzione non richiede la registrazione al sistema RETA ed è leggermente diversa dal regime pensionistico attivo per i lavoratori autonomi.