Funcionários do DOGE oferecem renúncia do grupo para não 'legitimar' Musk
Um grupo de funcionários públicos dos Estados Unidos anunciou sua renúncia do Departamento de Eficiência Governamental (DOGE), no mais recente sinal de discórdia dentro do governo do presidente Donald Trump.
Os 21 funcionários emitiram uma carta conjunta à liderança do DOGE, que também foi obtida por veículos de comunicação, incluindo a Associated Press.
Em sua declaração na terça-feira, eles acusaram o DOGE de realizar ataques ideológicos e arriscar a integridade dos sistemas governamentais.
“Juramos servir o povo americano e manter nosso juramento à Constituição em todas as administrações presidenciais”, escreveram os funcionários. “No entanto, ficou claro que não podemos mais honrar esses compromissos.”
Os trabalhadores envolvidos na demissão incluíam engenheiros, cientistas de dados e gerentes de produtos, todos empregados anteriormente por grandes empresas de tecnologia, como Google e Amazon.
“Não usaremos nossas habilidades como tecnólogos para comprometer sistemas governamentais essenciais, colocar em risco dados sensíveis dos americanos ou desmantelar serviços públicos críticos”, eles explicaram. “Não emprestaremos nossa expertise para executar ou legitimar as ações do DOGE.”
Tumulto no DOGEAs renúncias são a mais recente consequência da abordagem radical de Trump para reduzir e remodelar a força de trabalho federal.
Pouco depois de ser eleito para um segundo mandato em novembro, Trump escolheu o bilionário Elon Musk para supervisionar o DOGE, um novo painel cujo escopo era ambíguo.
A princípio, não estava claro como o DOGE funcionaria: se existiria fora do governo ou dentro dele, por exemplo. Os críticos também apontaram que agências de supervisão independentes já existiam para garantir a eficiência do governo.
Mas em seu primeiro dia de volta ao cargo, Trump assinou uma ordem executiva transformando o Serviço Digital dos Estados Unidos — um escritório pré-existente — no DOGE.
O Digital Service foi criado em 2014 para lidar com obstáculos tecnológicos. Sua formação foi motivada pelas dificuldades da Casa Branca em lançar um portal de seguro médico para americanos, como parte das reformas de saúde do então presidente Barack Obama.
Os funcionários que pediram demissão na terça-feira faziam parte do Serviço Digital antes de se tornar DOGE.
Eles alertaram que seu escritório havia sido visitado por indivíduos usando passes de visitantes da Casa Branca, que interrogavam os funcionários sobre suas inclinações políticas e experiência de trabalho.
Eles também denunciaram as demissões que foram impostas à equipe do DOGE. No início deste mês, cerca de 40 funcionários do escritório foram demitidos — um corte drástico, de acordo com a carta de demissão de terça-feira.
Os autores das cartas alertaram que tais declínios repentinos e acentuados na força de trabalho prejudicariam a capacidade da Casa Branca de lidar com projetos baseados em tecnologia.
“Esses servidores públicos altamente qualificados estavam trabalhando para modernizar a Previdência Social, os serviços para veteranos, a declaração de impostos, a assistência médica, o auxílio em desastres, a assistência estudantil e outros serviços essenciais”, afirma a carta de demissão.
“A remoção deles coloca em risco milhões de americanos que dependem desses serviços todos os dias. A perda repentina de sua expertise tecnológica torna os sistemas críticos e os dados dos americanos menos seguros.”
Apenas cerca de 65 funcionários permaneceram no escritório após as demissões de fevereiro — e a maioria foi designada para participar da redução de pessoal supervisionada pelo DOGE pelo governo.
Um terço do grupo restante renunciou na terça-feira.
Uma reação mais amplaCom responsabilidades que vão da segurança nacional à coleta de inteligência, da saúde à educação, o governo federal é o maior empregador dos EUA.
Mais de dois milhões de funcionários trabalham em alguma função para o governo federal, com milhares de outros — inclusive em setores como agricultura e tecnologia — dependendo de contratos governamentais.
Mas ao assumir o cargo, Trump agiu rapidamente para cortar a base de funcionários, que ele acusou de abrigar "burocratas Biden", uma referência ao seu antecessor, o ex-presidente Joe Biden.
Muitos membros do serviço público, no entanto, são apartidários e ajudam a garantir o bom funcionamento do governo em diferentes administrações.
Trump e Musk também tentaram fechar agências inteiras, incluindo a Agência dos EUA para o Desenvolvimento Internacional (USAID), que foi estabelecida sob um ato do Congresso. Isso, por sua vez, gerou uma batalha legal sobre os poderes da presidência.
As demissões em massa e ofertas de indenização também geraram ações judiciais de sindicatos, estados e funcionários individuais, que argumentam que seus direitos estão sendo violados.
Especialistas alertaram que a abordagem de Musk e Trump pode ter efeitos particularmente devastadores para cidadãos individuais, que podem ver confusões de dados afetarem suas vidas cotidianas, desde pagamentos da Previdência Social até possíveis violações de privacidade.
“'Mova-se rápido e quebre coisas' pode ser aceitável para alguém que possui um negócio e assume o risco”, disse Cordell Schachter, que até o mês passado era diretor de informação do Departamento de Transporte dos EUA, à Associated Press.
“Mas quando você quebra coisas no governo, você está quebrando coisas que pertencem a pessoas que não concordaram com isso.”
Já começaram a surgir divergências dentro da Casa Branca de Trump — e até mesmo entre o presidente e o próprio Musk.
No sábado, Musk anunciou em sua plataforma de mídia social X que os funcionários federais tinham até segunda-feira para responder a um e-mail com uma lista de cinco pontos descrevendo seu trabalho na semana passada. O não cumprimento, ele alertou, seria entendido como uma demissão.
Mas a reação foi rápida, com sindicatos e políticos denunciando a medida como ilegal.
Algumas agências governamentais até disseram a seus funcionários para ignorar a demanda de Musk . Na segunda-feira, o Office of Personnel Management anunciou a todos os departamentos e agências que eles poderiam ignorar a solicitação sem temer por seus empregos.
Alguns legisladores republicanos também questionaram abertamente a abordagem radical de Musk.
A senadora Lisa Murkowski , do Alasca, por exemplo, criticou as demissões de Musk como irresponsáveis e desrespeitosas para com funcionários antigos do governo.
“Não é assim que tratamos qualquer um de nossos funcionários. Não é assim que tratamos nossos funcionários federais. Eles merecem algo melhor”, ela disse em um evento municipal na semana passada. “Você não trata pessoas dessa maneira que foram bons servidores públicos.”
Murkowski também criticou o pedido de Musk por um resumo por e-mail das conquistas dos funcionários federais.
“Nossa força de trabalho pública merece ser tratada com dignidade e respeito pelos trabalhos não anunciados que desempenham”, ela escreveu em um post no X. “O e-mail absurdo de fim de semana para justificar sua existência não foi isso.”
Mas Musk pareceu redobrar suas ameaças na terça-feira.
“Sujeito à discrição do Presidente, eles terão outra chance”, Musk escreveu no X. “Não responder uma segunda vez resultará em demissão.”
Al Jazeera
