TOKSİK bir işyeri böyle görünür

İşinizden sıkıldınız mı ve sanki hiçbir şey değişmeyecekmiş gibi mi görünüyor? Belki bu bilgi ilginizi çeker.

"Toksik iş" terimi Bu etkilerin somutlaşmasını kesin olarak tanımlamak işçi dilinde yaygın hale gelmiştir. Yani, İşbirlikçinin yaşadığı yüksek düzeydeki stres ya da sıkıntı sonucu kendini rahatsız hissetmesi, günlük motivasyonunu kaybetmesi, başka iş olanakları araması ya da hatta bazı şiddet türlerine başvurması durumuyla karakterizedir. .

Kaçırmayın: Teocaltiche belediye meclisi üyesinin öldürülmesiyle ilgili HER ŞEY

Meksika'daki emek paradigması, ne yazık ki, baskı altında çalışmanın değerli bir beceri olduğunu doğruluyor; ancak durum böyle değil. . Çeşitli uluslararası ve ulusal sağlık kuruluşları, İşçinin ruh sağlığı kendisi ve işyerindeki üretim oranları için önemlidir İşte bu yüzden bir hedef olarak takip edilmesi gereken bir konudur.

Uluslararası Çevre Araştırmaları ve Halk Sağlığı Dergisi'nde yayınlanan 2020 tarihli bir araştırma şunu buldu: Zehirli bir işyeri "çalışanlar arasında zararlı olabilir ve gereksiz strese, tükenmişliğe, depresyona ve kaygıya yol açabilir." .

Zehirli bir çalışma ortamını ortaya çıkaran 10 temel nokta

1. Liderlik olumsuzdur
2. Organizasyon şeması yoktur ve görev tanımları yapılmamıştır.
3. Planlama, strateji ve hedef tanımı yok
4. İş yoğunluğu var ve iki veya daha fazla kişinin yaptığı iş bile takdir edilmeden veya ek bir ücret ödenmeden yapılıyor.
5. Takım çalışması yok ve bir şeyler ters gittiğinde çözüm değil, suçlayacak birilerini arıyorlar.
6. İletişim zayıf
7. En uygunsuz personel kararları alır veya terfi alır
8. Yetersiz personel işten atılmazken, değerli elemanlar işten çıkarılır veya istifa ettirilir.
9. Söylentiler, dedikodular ve suçlamalar dolaşıyor
10. Çoğu zaman patron veya iş arkadaşları başkalarının yaptığı işin hakkını kendilerine mal ederler.

İlginizi çekebilir: Peso haftalık kapanışta doları tekmeledi.

"Toksik çalışma ortamı" sorununu çözmek için, şirketlerin çalışanlarının sağlığıyla gerçekten ilgilenmeleri ve hem çalışanların sağlığına hem de işyerlerinin verimliliğine fayda sağlayan olumlu bir örgütsel ortamı teşvik etmeleri gerekir .

Psikoloji ve Zihin, Sodexo ve BBC'den alınan bilgilerle

* * * Haberlerden haberdar olmak için WhatsApp kanalımıza katılın * * *

Açık Hava

• Zehirli İş
• Şirketler
• İşçiler
• Ruh sağlığı