Sosyal ekonomi ve kardeşlik: Yeni bir paradigma mı? UCID Toplantısı'nda desteklenen bir tartışma.

"Sosyal Ekonomi ve Kardeşlik: Yeni Bir Paradigma?", UCID (Hristiyan Girişimciler ve Yöneticiler Birliği) ve UNIAPAC iş birliğiyle düzenlenen Rimini Toplantısı'nda düzenlenen konferansın başlığıydı. UCID Lombardia başkanı ve günün açılış konuşmacısı Aldo Fumagalli'nin ev sahipliği yaptığı toplantıda, etik ve insani değerlere dayalı yeni bir ekonomi kavramını ele alan konuşmacılar yer aldı. Papalık Sosyal Bilimler Akademisi emekli başkanı Profesör Stefano Zamagni, "döngüsel sübvansiyon" kavramını ortaya attı ve geleneksel Latince atasözünün tersine, "homo hominis amicus" yani insanın insanın dostu olduğunu savundu. UCID Reggio Emilia başkanı Fabio Storchi ise, refahın bir göstergesi olarak "gayri safi milli mutluluk"a odaklanarak, kârın ötesine geçen, aynı zamanda çalışanların ve toplumun refahını da gözeten bir iş vizyonu önerdi. Storchi ayrıca, CNEL'in (Ulusal Ekonomi ve Çalışma Konseyi) iş yerinde kardeşliği teşvik etmek için bir yasa tasarısını onayladığını duyurdu. Storchi'nin vurguladığı gibi bu girişim, kardeşlik kavramını salt etik bir düzeyden yasal ve pratik bir düzeye taşımada önemli bir adımdır. Amaç, dayanışma, katılım ve bireylere saygıya dayalı çalışma ortamlarının yaratılmasını teşvik etmektir. Yasa tasarısı özellikle şunları amaçlamaktadır: iş-yaşam dengesini destekleyen kurumsal refah girişimlerini teşvik etmek; çalışanların işletme yönetimine katılımını teşvik etmek; ve anayasal ilkelerle uyumlu etik ve davranış kurallarının benimsenmesini teşvik etmek. CNEL'in bu yasa tasarısını onaylaması, tartışılabilecek ve umarız yasalaşacak somut bir öneri haline getiriyor. Storchi'nin Rimini TOPLANTISI'ndaki konuşması, UCID'nin (İtalyan İşçi Sendikaları Birliği) ve iş dünyasının, kârı sosyal ve insan refahıyla bütünleştiren yeni bir paradigma için nasıl çabaladığını vurguladı. Müsteşar Paola Albano, selamlarını ve Hükümet'in tartışmaya katkısını iletti. Son olarak, Uniapac Avrupa Başkanı Sigrid Martz, paneli Avrupa'dan sesler ve bakış açılarıyla zenginleştirerek, uluslararası düzeyde Hristiyan ve sosyal girişimciliğin önemini vurguladı. Konferans, etik ve ilişkisel boyutları bütünleştirebilen, geleneksel modelleri aşan ve insanı kalkınmanın merkezine yerleştiren bir ekonomi için bir yol haritası çizdi. Rimini TOPLANTISI'ndaki "Sosyal Ekonomi ve Kardeşlik: Yeni Bir Paradigma mı?" konferansındaki tartışmaya paralel olarak, UCID Campania Başkanı Nino Apreda, ekonomide kardeşlik konusundaki katkısını sundu. Apreda'ya göre, kardeşlik basit bir etik değer veya niyet olarak kalmamalı, "ölçülmeli" ve ekonomik yapı ve süreçlere entegre edilmelidir. Ona göre, "kardeşliği ölçmek, İncil'in işaretlerini toplumun bedeninde ortaya çıkarmak anlamına gelir." Dolayısıyla kardeşlik endeksi, yalnızca dayanışmayı değil, aynı zamanda çevresel etkiyi, tedarik zinciri etiğini ve gelişmekte olan ülkelerde insan haklarına saygıyı da kapsayacak ve daha dirençli işletmeler ve daha adil bir toplum inşa etmek için salt ESG (Çevresel, Sosyal ve Yönetişim) kriterlerinin ötesine geçecektir. Konuşmasında, kardeşliğin yalnızca bir değer değil, aynı zamanda uyumlu çalışma toplulukları ve daha adil bir toplum inşa etmek isteyen işletmeler için hayati önem taşıyan stratejik bir tercih olduğunu vurguladı. "Gerçek bir sosyal girişimci" olarak Bartolo Longo örneği, UCID Campania başkanının konuşmasının kilit noktalarından biriydi. Apreda, Pompeii Tapınağı'nın kurucusu Bartolo Longo'nun, modern "kurumsal sosyal sorumluluk" kavramının çok ötesine geçen bir girişimcilik vizyonunu nasıl temsil ettiğini vurguladı. Longo sadece bir ibadethane inşa etmekle kalmadı, aynı zamanda çalışmalarıyla elde ettiği kaynakları en savunmasız kesimlere fayda sağlayacak bir dizi somut girişim başlatmak için kullandı ve inanç ve hayırseverliğin sosyal ve ekonomik kalkınmanın itici gücü olabileceğini gösterdi. Taahhüdünün "tuğlaları" yalnızca Bazilika'nın taşları değil, her şeyden önce kurduğu hayır işleriydi. Bu anlamda, Apreda'ya göre Bartolo Longo, sosyal ekonomi ve dairesel destekçiliğin öncülerindendi. Bir ekonomik faaliyetin yalnızca kendisi için değil, tüm toplum için refah yaratabileceğini ve kârını insanların yaşamlarını iyileştiren projelere yeniden yatırabileceğini gösterdi. Apreda, onun örneğinin, ekonomik başarıyı derin bir sosyal etkiyle birleştirmeyi hedefleyen günümüz işletmeleri için bir model sunduğu sonucuna vardı. UCID Giovani Başkanı Benedetto Delle Site, işletmelerin geleceği için önemli bir hususu vurgulayarak, kariyer fırsatları sunmanın yeterli olmadığını; genç çalışanlar için "kapsamlı destek" gerektiğini vurguladı. Delle Site'a göre kurumsal kardeşlik, basit bir maaşın ötesine geçen ve gençler için üç önemli boyutu kapsayan bir destekle ortaya çıkar: sadece bir iş değil, sürekli eğitim, mentorluk ve potansiyellerini ifade etme fırsatı ile bir büyüme yolu sunmak. Bu, sadece insanların becerilerine değil, onlara yatırım yapmakla ilgilidir. Esnek çalışma saatleri ve çalışanların fiziksel ve ruhsal sağlığına odaklanan, iş-yaşam dengesini gözeten bir çalışma ortamı yaratmak. Şirketler, insanların yalnızca çalıştığı değil, aynı zamanda değerli hissettiği yerler olmalıdır. Gençlerin işlerinde anlam ve amaç bulabilecekleri, saygı ve ortak değerlere dayalı bir iklim yaratmak, yalnızca bir üretim yeri değil, aynı zamanda bir topluluk olmayı hedefleyen bir şirket için olmazsa olmazdır. Delle Site, bu şekilde şirketlerin yalnızca mal ve hizmet üretim yerleri değil, aynı zamanda yetenek kuluçka merkezleri ve insan toplulukları haline geldiğini belirtti. Dolayısıyla kardeşlik, en iyi gençleri çekip elde tutmada ve daha sağlam ve insani bir kurumsal gelecek inşa etmede kilit bir faktör haline geliyor.