İşverenler için yeni yükümlülük. 1.500 PLN'den 45.000 PLN'ye kadar para cezaları
Yazar: AN • Kaynak: Rynek Zdrowia • Yayınlanma: 03 Haziran 2025 18:59 • Güncellenme: 03 Haziran 2025 18:59
Hükümet asgari ücreti ödeme kurallarında değişiklikler hazırlıyor. Yeni yasa, bir işverenin ne zaman ücret ödemesi gerektiğini açıkça tanımlayacak. Yasa tasarısı Aile, Çalışma ve Sosyal Politika Bakanlığı tarafından hazırlanıyor - düzenlemeler milyonlarca çalışanı etkileyebilir.
Asgari ücretler yasasına ilişkin taslak değişiklik geçen yıl sunuldu, ancak hala işleniyor. Belge, düzenlemeleri asgari ücretler hakkındaki AB direktifine uyarlıyor. Önerilen değişiklikler, ulusal asgari ücretin miktarını değiştirme ilkelerinde önemli değişiklikler varsayıyor, ancak ödemeleri de düzenliyor.
Proje, asgari saatlik ücrette değişiklikler içeriyor. Bu, ücretin ödenme tarihini ilgilendiriyor.
- Tasarının 18 inci maddesinin 7 nci fıkrası uyarınca, ücretin ödenmesi, tam tutarının belirlenmesinden hemen sonra, ancak en geç izleyen takvim ayının 10 günü içinde yapılır - yönetmeliğin gerekçesinde gösterilmiştir.
Çalışma Bakanlığı, şu anda bu sürenin genellikle tutturulduğunu kabul ediyor.
- Aylık sıklıkta asgari saatlik ücret tutarında ücret ödemesinin sağlanmaması sorunu, öncelikle hizmet sunumuna ilişkin sözleşmenin ilk ayını ilgilendiriyor. Sözleşme yürürlükte olduğunda, örneğin belirli bir yılın 1 Ocak'ından itibaren, ilk ödeme genellikle 10 Şubat civarında, sonrakiler ise 10 Mart, 10 Nisan'da gerçekleşiyor - diye açıklıyor MRPiPS.
Yönetmelikte getirilen bir diğer önemli değişiklik ise ücretlerin düşük hesaplanması durumunda uygulanacak cezaların ağırlaştırılmasıdır .
Bununla bağlantılı olarak yönetmeliğe, "Kim girişimci olarak veya bir girişimci veya diğer bir kuruluş birimi adına hareket ederek, siparişi kabul eden veya hizmeti sağlayan kişiye, siparişi yerine getirdiği veya hizmeti sağladığı her saat için geçerli asgari saatlik ücretten daha düşük bir miktarda ücret öderse veya siparişi kabul eden veya hizmeti sağlayan kişiye, siparişi yerine getirdiği veya hizmeti sağladığı her saat için ücret ödemezse, 1.500 PLN'den 45.000 PLN'ye kadar para cezasına çarptırılır" hükmü getirildi.
Asgari ücret yönetmeliğinin 15 Kasım 2024 tarihine kadar yürürlüğe girmesi gerektiğini de eklemek gerekir. Haziran 2025'te yönetmelik henüz işleme aşamasındadır.
Telif hakkıyla korunan materyal - yeniden basım kuralları yönetmelikte belirtilmiştir.
rynekzdrowia
