Yeni kurallar: 1.772 PLN ve kıdem sayılmaz. 20 yıl sonra büyük bir değişim geldi

Yönetmelik, 20 yıllık İstihdam ve İşgücü Piyasası Kurumlarının Teşviki Yasası'nın yerini alıyor. Hükümet yasası, işgücü piyasası kurumlarının kapsamlı bir şekilde modernleştirilmesini öngörüyor. Reform, Ulusal Yeniden Yapılanma Planı'nda kaydedildi.

• Yeni düzenleme, 5 yıldan az hak kazanma süresi olan işsizler için temel yardımın %80'i olan işsizlik yardımını kaldırıyor . Bu kişiler %100 yardım alacak.
• Ayrıca, işsiz bir kişi ile ikamet ettiği yerdeki yetkili iş ve işçi bulma kurumu arasındaki bağ kaldırılmıştır. İşsiz bir kişi, ikamet ettiği ilçe iş ve işçi bulma kurumuna kayıt yaptırabilecektir.
• Kanun ayrıca, Büyük Aile Kartı sahibi büyük ailelerin işsiz üyeleri ve en az bir çocuk yetiştiren işsiz bekar ebeveynler başta olmak üzere, diğerlerine öncelikli yardım sağlanmasını da öngörüyor.
• Bireysel Eylem Planı'nın (IPD) geliştirilmesinde de değişiklikler yapıldı. Bu plan yalnızca toplamda 120 günden fazla kayıtlı olan işsizler, uzun süreli işsizler ve 30 yaşına kadar işsizler veya iş arayanlar için geliştirilecek. Şu anda IPD, kayıt tarihinden itibaren 60 gün içinde olan her işsiz kişi için zorunludur.
• Ayrıca, IPD uygulama süresi boyunca ofis çalışanının PUP müşterisiyle daha sık iletişim kurması zorunluluğu getirilecek - en az 30 günde bir (şu anda en az 60 günde bir).

Yasa ayrıca, stajın bir parçası olarak yalnızca becerilerin değil aynı zamanda mesleki yeterliliklerin edinilmesini kolaylaştıracak ve stajyer için ek bir maaş ve işveren için bir ikramiye ödemesiyle ödüllendirilecek bir "artı staj" ın getirilmesini de varsayıyor. Bu, yasa tasarısının yazarlarının belirttiği gibi son derece nadiren kullanılan yetişkinlerin mesleki eğitiminin yerini alacak, 2023 yılında 42 kişi tarafından kullanıldı.

30 yaşına kadar olan kişilere yönelik destek için yeni kurallar da getirildi. Bu kurallar, işsiz olarak kayıt yaptıran veya iş arayan bir kişinin dijital becerilerinin değerlendirilmesinden oluşuyor. Her PUP'ta gençlere danışman olarak hizmet verecek bir istihdam danışmanı atanacak.

Ortalama maaşın %400'üne kadar eğitim kredisi getirildi. Fonları eğitim masrafları, lisansüstü eğitim, bilgi ve becerilerin teyidi, bilgi ve becerilerin edinildiğini doğrulayan belgelerin alınması ve okul formlarında sürekli eğitim için kullanılabilir. Belirtilen koşulları karşıladıktan sonra kredi tutarının %20'sini silmek mümkün olacaktır.

Buna karşılık, yaştan bağımsız olarak tüm işsizler, sözde yerleşim çeki için başvuruda bulunabilecekler. Şu anda, 30 yaşına kadar olan işsizler bu yardım türünü kullanabilirler.

Ayrıca, kaymakamlıkça işsiz bir kişiye bakım masrafları geri ödenecek engelli çocuğun yaşı 18'e çıkarıldı.

Girişimci , 50 yaş üstü bir kişiyi veya 60 yaş üstü (kadınlar için) veya 65 yaş üstü (erkekler için) iş arayan birini istihdam etmek için finansman alabilecek . Finansman miktarı asgari aylık ücretin %50'sine kadar olacak.

PSZ ve OHP çalışanlarına yönelik motivasyon ödeneği 600 PLN'den 1.000 PLN'ye çıkarılacak.

Ayrıca istihdam bürolarının hizmetleri de modernize edilecek ve otomasyona geçirilecek.

Telif hakkıyla korunan materyal - yeniden basım kuralları yönetmelikte belirtilmiştir.