Azoren. Tierärzte lehnen die Einrichtung eines integrierten Masterstudiengangs ab.

Die Tierärztekammer erklärte am Freitag, dass die Universität der Azoren die Mindestqualitätsstandards für die Durchführung eines integrierten Masterstudiengangs in Veterinärmedizin nicht erfülle und warnte davor, dass dies keine Lösung für den Fachkräftemangel in der Region darstelle.

„Die Lösung für den Fachkräftemangel auf den Azoren liegt in der Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Talenten und nicht in der Schaffung eines neuen Hochschulstudiengangs in der Region“, erklärte die Tierärztekammer (OMV) in einer Pressemitteilung.

Die Universität der Azoren bietet bereits die ersten beiden Jahre (Vorbereitungsjahre) des Studiengangs Veterinärmedizin an ihrem Campus in Angra do Heroísmo an.

Im September sagte die Rektorin der Azorenakademie, Susana Mira Leal, dass das integrierte Masterprogramm bereits von der Agentur für Bewertung und Akkreditierung der Hochschulbildung (A3ES) akkreditiert worden sei, aber vom Bau einer Tierklinik in Angra do Heroísmo innerhalb von drei Jahren abhängig sei, weshalb sie die Regionalregierung der Azoren um Unterstützung bat.

Die Tierärztekammer gab jedoch eine „negative Stellungnahme“ zur Schaffung eines integrierten Masterstudiengangs an der Universität der Azoren ab und argumentierte, dass die Institution die „Mindestqualitätsbedingungen“ für die Durchführung dieses Studiengangs nicht erfülle.

„OMV hat in dem Vorschlag kritische strukturelle Mängel festgestellt, wie etwa eine unzureichende Anzahl an Lehrkräften und das Fehlen einer Tierklinik bzw. deren Nachhaltigkeit, falls eine solche gebaut würde, was die Ausbildung der Studenten beeinträchtigen würde“, hieß es weiter.

Laut der Verordnung besteht in Portugal „kein Mangel an Tierärzten“, da jährlich mehr als 600 Ausbildungsplätze in acht akkreditierten Einrichtungen angeboten werden.

Eine Studie des OMV-Rats junger Tierärzte aus dem Jahr 2025 kam jedoch zu dem Schluss, dass „81 % der jungen Fachkräfte bereits eine Auswanderung erwogen haben oder erwägen, hauptsächlich aufgrund niedriger Gehälter, mangelnder Karrierechancen und schlechter Arbeitsbedingungen.“

Die OMV fügte hinzu, dass „rund 25 % der Mitglieder des Ordens das Land oder den Beruf verlassen“.

„In die Eröffnung eines neuen Studiengangs zu investieren, ohne die zugrunde liegenden Probleme anzugehen, die Fachkräfte zur Auswanderung veranlassen, ist kontraproduktiv“, argumentierte er.

Laut der Verordnung liegt die Lösung für die Azoren, Madeira oder auch das Festland darin, den Berufsstand wertzuschätzen und attraktive Bedingungen zu schaffen, damit Tierärzte, die bereits in qualifizierten Einrichtungen ausgebildet wurden, weiterhin in Portugal arbeiten wollen und können.

Um dem Mangel an Tierärzten auf den Azoren entgegenzuwirken, schlägt die OMV (Tierärztekammer der Azoren) alternativ die Schaffung eines speziellen Karrierewegs für Tierärzte in der Region, die Vergabe von Stipendien mit der Verpflichtung, im Berufsfeld zu bleiben, und die Schaffung von Anreizprogrammen für die Einstellung im privaten Sektor vor.

„Die Schaffung eines Karrierewegs mit angemessenen und attraktiven Gehältern und professionellen Bedingungen in der regionalen öffentlichen Verwaltung ist der grundlegende Anreiz, um hochqualifizierte Fachkräfte auf den Azoren zu gewinnen und zu halten“, erklärte er.

Gemäß der Verordnung kann die Autonome Region der Azoren auch Stipendien an azorische Studenten vergeben, die ein Veterinärmedizinstudium in anderen Teilen des Landes absolvieren, wobei die Studenten vertraglich verpflichtet sind, für einen festgelegten Mindestzeitraum in die Region zurückzukehren, um dort den Beruf auszuüben.

Ein weiterer Vorschlag der OMV ist die Schaffung von Programmen zur Unterstützung der Einstellung von Tierärzten im privaten Sektor, die „Steueranreize oder direkte Subventionen umfassen könnten, um lokalen Unternehmen zu helfen, Tierärzte einzustellen und zu halten und ihre Vertragsbedingungen zu verbessern.“