KESK protesta contra el gobierno por los convenios colectivos: La ley ha sido ignorada
La Plataforma de la Seccional Samsun de la Confederación de Sindicatos de Empleados Públicos (KESK) celebró una conferencia de prensa con la participación del diputado del CHP Samsun, Murat Çan, criticando las prácticas ilegales y la postura del gobierno durante el proceso de negociación colectiva.
El comunicado criticó al gobierno por iniciar las conversaciones cuatro días antes, a pesar de la clara orden de la ley.
Hablando en nombre de la plataforma, el portavoz Özcan Çelik hizo las siguientes declaraciones:
Desafortunadamente, nos enfrentamos a años de continua anarquía, prácticas arbitrarias y un gobierno que ignora las demandas de los trabajadores públicos. La Ley N.° 4688 sobre Funcionarios Públicos y Negociación Colectiva estipula claramente que las negociaciones colectivas comienzan el primer día hábil de agosto. Sin embargo, este año, a pesar de este claro mandato legal, el gobierno ha vuelto a incumplir la ley al iniciar las negociaciones cuatro días antes de lo previsto.
Çelik, afirmando que el gobierno actúa con voluntad unilateral en la mesa de negociaciones, declaró: «Es imposible esperar que una administración que incluso viola sus propias leyes escuche las demandas de los trabajadores. La decisión sobre quién estará presente en la mesa de negociaciones, qué temas se tratarán y, en última instancia, qué decisiones se tomarán queda enteramente en manos de la voluntad unilateral del gobierno. En caso de desacuerdo, interviene la Junta de Arbitraje, controlada por el gobierno, lo que produce resultados perjudiciales para los empleados públicos. Este sistema ha creado un ciclo que condena a los trabajadores a la pobreza, la inseguridad y la explotación. La postura de este gobierno no solo es irrespetuosa con el trabajo duro y la labor de los empleados públicos, sino que también amenaza el bienestar general de la sociedad. En junio de 2025, el umbral de pobreza alcanzó las 85.000 liras turcas, mientras que el salario mínimo para un empleado público se mantiene en 43.000 liras turcas. Esta situación demuestra claramente las dificultades que enfrentan los trabajadores para llegar a fin de mes».
"TODOS LOS SERVICIOS PÚBLICOS DEBEN PRESTARSE AL PÚBLICO DE FORMA GRATUITA Y CUALIFICADA"Çelik, quien instó al gobierno a "poner fin a la injusticia del impuesto sobre la renta. Es necesario reducir la carga fiscal de los trabajadores públicos con bajos ingresos", continuó su declaración de la siguiente manera:
La inseguridad en el empleo público aumenta a diario. Exigimos que todos los empleados públicos tengan un empleo seguro y permanente. Prácticas como el sistema de rendimiento y la jornada laboral flexible están mermando la calidad de los servicios públicos y generando rivalidades entre los trabajadores. Además, decenas de miles de empleados públicos despedidos injustamente por decretos durante el estado de emergencia deben ser reincorporados. El sistema de entrevistas debe abolirse y los procesos de selección y contratación deben basarse en criterios objetivos. Desde la educación hasta la sanidad, todos los servicios públicos deben ser gratuitos y de alta calidad.
"CONDENAMOS LA ACTITUD ANTILABORAL"Guardar silencio ante este sistema injusto, que ha persistido durante años, deja nuestros problemas sin resolver. Los empleados públicos, los que perciben el salario mínimo, los jubilados —aquellos que trabajan incansablemente— luchan por sobrevivir con salarios por debajo del umbral de pobreza. Oponernos a las políticas antilaborales del gobierno es nuestra responsabilidad compartida. Como Plataforma de la Sección KESK de Samsun, condenamos una vez más la postura ilegal y antilaboral del gobierno durante el proceso de negociación colectiva.
Fuente: ANKA
Tele1
