Kontrowersyjne przepisy - firma grozi zwolnieniem niezamężnym pracownikom - teraz interweniują władze

Chińska firma chemiczna pod naciskiem władz wycofała kontrowersyjne rozporządzenie. Wymagało to od pracowników zawarcia związku małżeńskiego lub opuszczenia firmy. Gazeta „South China Morning Post” z Hongkongu poinformowała, że ​​firma chce zwiększyć wskaźnik małżeństw wśród około 1200 pracowników. Dlatego w styczniu wprowadzono nową dyrektywę.

Każdy, kto do końca marca nie zawarł związku małżeńskiego, musiałby napisać list z samokrytyką. Gdyby do ślubu nie doszło do końca czerwca, firma z prowincji Szantung we wschodnich Chinach przeprowadziłaby „ocenę”, podaje „South China Morning Post”. Nie jest jasne, co dokładnie miało to oznaczać. Pracownicy, którzy do końca września pozostawali singlami, mieli zostać zwolnieni.

Ponadto firma planowała wprowadzić politykę wymagającą od pracowników ściślejszego przestrzegania tradycyjnych chińskich wartości. Zmiany dotyczyłyby wszystkich samotnych i rozwiedzionych pracowników firmy w wieku od 28 do 58 lat.

Jednak wkrótce po wejściu przepisów w życie władze interweniowały. Sprawa wywołała krytykę w chińskich mediach społecznościowych.

Sam rząd chiński stara się zachęcać młodych ludzi do częstszego zawierania małżeństw i zakładania rodzin. Między innymi opiera się na mniejszej biurokracji i zachętach finansowych. W Chinach od lat obserwuje się spadek liczby zawieranych małżeństw i urodzeń.

Dane „ Statista ” pokazują, że w zeszłym roku w Chinach urodziło się 9,54 miliona dzieci, a w 2023 roku liczba ta wyniesie 9,02 miliona. Dla porównania: w 2014 r. liczba ta wynosiła 16,87 dzieci, a w 2016 r. już 17,86 mln.