„Dostosuj harmonogramy, zawieszaj uciążliwe zadania w najgorętszych godzinach”: wkrótce wejdzie w życie rozporządzenie mające na celu ochronę pracowników narażonych na ekstremalne upały

„ Fale upałów i praca w ekstremalnie wysokich temperaturach mogą prowadzić do pogorszenia warunków pracy w większości sektorów działalności i zwiększać ryzyko wypadków w miejscu pracy, w tym poważnych lub śmiertelnych ”.

Obserwacja rządu nie jest nowa. Fale upałów mogą być niebezpieczne dla pracowników pracujących na zewnątrz. Skutki mogą obejmować „migreny, skurcze, gorączkę, odwodnienie, a nawet udar cieplny”.

Aby lepiej chronić pracowników, rząd ogłosił kilka dni temu publikację dekretu, który wejdzie w życie 1 lipca. Będzie on dotyczył wszystkich pracowników, w tym pracowników rolnych.

„Wzmocnienie obowiązków pracodawców”

Celem jest „wzmocnienie obowiązków pracodawców”. W przypadku intensywnej fali upałów pracodawcy mogą „dostosować harmonogramy, zawiesić uciążliwe zadania w najgorętszych godzinach i lepiej dostosować okresy odpoczynku”, precyzuje Ministerstwo Pracy na swojej stronie internetowej.

Można również zażądać „urządzeń filtrujących lub przesiewających, wentylacji lub zraszania” .

Pracodawcy muszą zapewnić odpowiedni sprzęt : odzież oddychającą lub chłodzącą, nakrycia głowy, gogle itp. Mają również obowiązek zadbać o pracowników narażonych na ryzyko, zwłaszcza kobiety w ciąży.

Jeżeli środki te nie są przestrzegane , inspekcja pracy może „formalnie nakazać pracodawcy jej utworzenie” .

Od lata 2024 roku fale upałów są uznawane za przyczynę bezrobocia technicznego w branży budowlanej.