Um vale-refeição em vez de uma pensão de 13º e 14º ano. A ideia envolve uma grande mudança.

• A questão da substituição da pensão do 13.º e 14.º ano por um vale-tratamento para idosos voltou
• Este seria um benefício específico que os idosos poderiam usar exclusivamente para necessidades de saúde.
• A petição apresentada sobre este assunto em 2023 foi rejeitada - Info lembra

Os idosos se acostumaram a dois benefícios adicionais pagos anualmente: o 13º e o 14º ano de aposentadoria. Para muitos, estes representam um verdadeiro apoio financeiro. No entanto, argumenta-se cada vez mais que eles não resolvem os problemas enfrentados pelos idosos, especialmente na área da saúde. Em vez de dinheiro, propõe-se um vale-tratamento.

O Infor.pl explica que o vale-tratamento seria um benefício específico que os idosos poderiam usar exclusivamente para necessidades relacionadas à saúde. Os fundos arrecadados no vale poderiam ser usados para pagar despesas como consultas com especialistas, exames diagnósticos e compra de medicamentos ou equipamentos médicos.

"O vale seria dedicado – seu valor seria 'congelado' no sistema de saúde", ressalta o jornalista do portal. Ele também observa que a alocação de recursos do 13º e 14º ano para fins de saúde poderia gerar maiores retornos sociais e econômicos .

Os defensores da solução apontam que o vale poderia ser um sinal para o desenvolvimento de serviços médicos para idosos, tanto públicos quanto privados . Se alguns serviços fossem prestados fora do Fundo Nacional de Saúde, isso também poderia reduzir a carga sobre hospitais e clínicas. No entanto, também há preocupações de que isso representaria apenas financiamento estatal para os chamados provedores privados em detrimento dos serviços para idosos.

O Infor.pl discutiu a ideia com, entre outros, o Sr. Stanisław, um aposentado de 74 anos da região de Cracóvia, que não ficou muito satisfeito com a solução. "Prefiro ter o dinheiro na mão ou depositado na minha conta. Sei como vou gastá-lo. Um voucher significa que outra pessoa decide o que é importante para mim, e eu não quero isso", disse ele.

Embora o idoso admita que a saúde é primordial, ele logo ressalta que já consulta médicos, tem seus medicamentos cobertos e benefícios adicionais, como as pensões de 13º e 14º anos, permitem que ele pague contas ou compre presentes para os netos que normalmente não teria condições de pagar. Ele também concorda que a saúde deve ser melhorada, mas não às custas das pensões. "Para muitos de nós, é o único dinheiro extra que temos a cada ano. E realmente não queremos que ninguém nos diga como gastá-lo", enfatiza.

Menos internações, mais supervisão, novos cargos. Há muito a ser dito sobre o voucher.

O Infor.pl também lista vários argumentos a favor da introdução de um vale-tratamento para idosos.

• Ele ressalta que o valor seria destinado exclusivamente a serviços de saúde e assistência, como reabilitação, assistência de enfermagem e compra de medicamentos e equipamentos médicos.
• Em uma sociedade em envelhecimento, um vale-tratamento poderia ser um elemento da política social do Estado. Cuidados regulares e preventivos poderiam reduzir o número de hospitalizações e intervenções médicas dispendiosas, o que se traduziria em economias a longo prazo para o sistema de saúde.
• Em vez de pagamentos em dinheiro que os idosos podem gastar em qualquer finalidade, um voucher permitiria ao estado controlar melhor como os fundos são usados.
• Apoiaria serviços de assistência locais - poderia estimular o desenvolvimento de serviços de saúde locais, criando novos empregos e aumentando a disponibilidade de assistência no local de residência do idoso.

É importante ressaltar, no entanto, que atualmente não há anúncios concretos sobre a eliminação completa das pensões de 13º e 14º anos. Em resposta a uma petição, o Ministério da Família, Trabalho e Política Social, no final de 2023, avaliou negativamente a ideia de substituir os benefícios adicionais por um vale-tratamento. Na ocasião, declarou que: (...) esta proposta contradiz a essência das leis em questão, que visam melhorar a situação financeira dos aposentados e pensionistas, especialmente aqueles em situação financeira mais difícil.

Não houve nenhuma outra posição do governo ou especificamente do Ministério do Trabalho a esse respeito.

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