Notícias de última hora: Detalhes sobre oportunidades de trabalho de meio período para funcionários públicos!

O " Regulamento sobre o Exercício dos Direitos de Trabalho em Meio Período dos Servidores Públicos", elaborado no âmbito do artigo adicionado à Lei dos Servidores Públicos nº 657, entrou em vigor após publicação no Diário Oficial de 18 de julho de 2025 e sob o número 32959. A decisão foi publicada com a assinatura do Presidente Recep Tayyip Erdoğan.

HAVERÁ DESCONTO NO SALÁRIO?

De acordo com o regulamento, os servidores públicos podem trabalhar metade da sua jornada semanal de trabalho após o nascimento ou adoção de uma criança, até que ela ingresse no ensino fundamental. Durante esse período, o cargo e a função do servidor serão mantidos, e seu salário será pago proporcionalmente ao tempo de serviço prestado.

Os pedidos de trabalho a tempo parcial devem ser submetidos por escrito às instituições relevantes. As instituições devem finalizar o pedido no prazo de um mês. Se o pedido for aceite, o funcionário público que transitar para o trabalho a tempo parcial continuará a beneficiar deste direito até que o seu filho inicie o ensino primário. No entanto, aqueles que se beneficiam deste direito não poderão voltar a beneficiar deste direito se regressarem ao trabalho a tempo inteiro para o mesmo filho. O número de dias úteis por semana não pode ser inferior a três. Os funcionários públicos não podem trabalhar menos de três horas nem mais de oito horas por dia. O supervisor autorizado pode alterar os dias e horários de trabalho duas vezes por ano, em janeiro e julho, com base nas necessidades do serviço ou a pedido do funcionário público.

Os funcionários públicos que exercem cargos como gerentes de filial e cargos de gestão equivalentes ou superiores em instituições e organizações públicas , bem como os funcionários públicos que trabalham em organizações estrangeiras, não poderão se beneficiar do direito ao trabalho de meio período .

Durante o período de emprego de meio período, a posição, o cargo e a categoria dos servidores públicos permanecerão os mesmos. No entanto, durante esse período, os salários , os prêmios de aposentadoria e os benefícios serão calculados com base no tempo de serviço. Além disso, promoções, treinamentos em serviço e benefícios similares também serão determinados com base no tempo de serviço.