Sie haben den Tourismusarbeitern, die ihr Geld wollten, Wasser über den Kopf geschüttet

Nachdem Hotelistan Global Travel Services Insolvenz angemeldet hatte, zahlte das Unternehmen seinen Mitarbeitern seit Monaten keine Gehälter, Abfindungen, Kündigungszahlungen und andere Ansprüche mehr.

Die Mitarbeiter versammelten sich vor dem Nova Plaza Crystal Hotel, um auf ihre Notlage aufmerksam zu machen. Als sie gerade eine Presseerklärung abgaben, strömte plötzlich Wasser aus den oberen Stockwerken des Hotels. Die Arbeiter reagierten mit Buhrufen.

Ein Mitarbeiter sagte im Namen der betroffenen Arbeiter: „So behandeln sie ihre Arbeiter, die sie für unfähig halten, magere Gehälter und Prämien zu zahlen. Sie sagen uns: ‚Wir haben kein Geld.‘ Wir sagen: ‚Hau ab!‘ Wir wissen genau, welche Investitionen ihr tätigt und wie ihr mit welchen Unternehmen Geld verdient. “

Ein anderer Mitarbeiter, der die Pressemitteilung gelesen hat, sagte:

Hotelistan Global Travel Services meldet Insolvenz an, stundet seine Schulden, tätigt neue Investitionen im In- und Ausland und setzt seinen Betrieb mit seinen verdeckten und unverhohlenen Partnerschaften und Tochtergesellschaften auf Hochtouren fort. Gleichzeitig entlässt das Unternehmen unter dem Deckmantel von „Personalabbau“ Dutzende von Mitarbeitern. Wenn es um die Auszahlung der Gehälter unserer Mitarbeiter geht, finden wir nicht einmal einen Ansprechpartner. Unsere entlassenen Kollegen erhalten seit etwa acht Monaten kein Gehalt mehr, darunter drei- bis vier Monatslöhne, Überstundenvergütungen, Prämien, projektbezogene Arbeiten sowie Abfindungs- und Kündigungszahlungen. Unsere Mitarbeiter sind weiterhin dem Druck der Arbeitslosigkeit ausgesetzt, werden gemobbt und zur Kündigung gezwungen. Während der Betrieb nach diesen Entlassungen mit weniger Mitarbeitern weiterläuft, verschärfen sich die harten Arbeitsbedingungen und der Entlassungsdruck weiter.

Apropos Kerngeschäft: Hotelistan arbeitet mit zahlreichen Unternehmen in verschiedenen abgedeckten und nicht abgedeckten Bereichen zusammen. Diese Geschäftsaktivitäten, die alle von einem einzigen Zentrum aus gesteuert werden, erstrecken sich über ein breites Spektrum an Branchen: von Haartransplantationszentren bis zu Schönheitskliniken, von Hotels bis zu Transportunternehmen, von Schmuck bis zu Autowaschanlagen, von Werbung bis zu Designfirmen, von Catering bis zu Architektur- und Bauunternehmen. Während die Chefs die Sahne abschöpfen, beschweren sie sich, wenn wir an der Reihe sind: „Wir haben nicht das Geld und können keinen Zahlungsplan anbieten.“

Während der Prozess läuft, kündigen ihre Mitarbeiter bei einem Unternehmen und melden sich bei einem anderen an, weil sie denken, sie hätten alles vertuscht.

Wir warnen Sie: Wir werden nicht auf diesen Köder hereinfallen! Wenn Sie die Forderungen der Arbeitnehmer nicht erfüllen, werden wir mit all Ihren Partnern, Kliniken und Unternehmen gegen Sie antreten.

Die Mitarbeiter forderten, dass Hotelistan als Adressat des von ihnen eingesetzten Ausschusses benannt wird, dass alle im Rahmen der Mediation vereinbarten und fälligen Zahlungen geleistet werden, dass ein realistischer und akzeptabler Zahlungsplan für die Arbeitsforderungen vorgelegt wird und dass die Praxis der Zwangsentlassungen und Kündigungen beendet wird. Sie betonten, dass sie ihre Rechte mit vollem Einsatz verfolgen werden.